Dezembro, 2023 - Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, o sucesso é medido além dos números financeiros e envolve fortemente o engajamento e o bem-estar dos funcionários nas empresas. Recentemente, o Great Place to Work, uma das principais consultorias globais de cultura empresarial, trouxe percepções valiosas sobre como as empresas líderes do ranking estão navegando neste cenário, priorizando um ambiente de trabalho positivo e uma cultura de inclusão.

Pesquisas da organização apontam uma tendência clara: ambientes de trabalho excepcionais estão associados a uma menor rotatividade de pessoas. Enquanto as empresas premiadas no Great Place to Work 2023 exibem um turnover de 28%, a média do mercado sobe para 56%.¹ Esses dados sublinham a importância de cultivar um ambiente corporativo saudável.

Além disso, a performance financeira, frequentemente refletida pela cultura interna, é outro aspecto de destaque. As 150 melhores empresas do ranking demonstraram um aumento do PIB de 3,7% entre os semestres de 2022 e 2023 e um crescimento médio no faturamento de 9,6% nos últimos dois anos.¹-² Esses números reforçam que investir em uma cultura de trabalho positiva e em práticas de engajamento dos funcionários é, sem dúvida, rentável a longo prazo.

Dentro desse contexto, a Novo Nordisk Brasil tem se destacado. A empresa não só alcançou o primeiro lugar no ranking do Great Place to Work 2023 com sua fábrica de insulinas em Montes Claros (MG), mas também posicionou seu escritório de São Paulo na 30ª colocação. 

Esses resultados são um reflexo direto dos nossos "10 Essentials" – valores inegociáveis

que baseiam todas as nossas atitudes e a nossa atuação como empresa. Eles incluem desde a valorização da diversidade, o foco no desempenho e desenvolvimento pessoal até a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador, na busca por agilidade e simplicidade, sempre mantendo a qualidade e a ética. Conheça mais sobre os nossos Essentials aqui.

Além de adotar esses princípios, a Novo Nordisk se empenha em fomentar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional de seus colaboradores, oferecendo uma liderança que inspira. Isso se reflete na importância dada ao bem-estar dos funcionários e na promoção de uma cultura de respeito e inclusão. Líderes que reconhecem e valorizam seus funcionários são fundamentais na criação de um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados, engajados e parte integral de algo maior: impulsionar mudanças para derrotar as doenças crônicas graves.

Se você está interessado em fazer parte desta equipe e contribuir para essa cultura de carreiras que transformam vidas, visite nossa página de vagas e descubra as oportunidades disponíveis na Novo Nordisk.

Referência: 
¹Melhores empresas para trabalhar em 2023, Great Place to Work - disponível em https://gptw.com.br/conteudo/artigos/melhores-empresas-para-trabalhar-em-2023/, ùltimo acesso em 29/11/2023