Montes Claros, 13 de dezembro de 2024 – A fábrica da Novo Nordisk, em Montes Claros (MG), contribuiu com a formação da segunda turma do programa QualiFarma, uma parceria entre a companhia e as empresas do setor no município, como a Hipolabor, Cristália e Celer, e o Sistema Fiemg/Senai, que promove a qualificação profissional da comunidade. Ao todo, 70 pessoas da região foram capacitadas com aulas que tiveram início em agosto de 2024 e ocorreram nas dependências do Senai, com visitas técnicas na fábrica da Novo Nordisk.
O programa QualiFarma oferece qualificação profissional para a atuação na indústria farmacêutica a grupos historicamente minorizados ou em situação de vulnerabilidade social, promovendo a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento da região. Os alunos receberam bolsas integrais de estudo, divididas em duas trilhas de aprendizado: técnica (para pessoas com ensino técnico) e analítica (direcionada a pessoas com graduação), e tiveram a oportunidade de receber mentorias de profissionais da área que atuam na fábrica em Montes Claros. Durante o programa, foram oferecidos treinamentos em processos-chave, como processos assépticos, farmacovigilância, sistema de qualidade e auditoria, mercado de trabalho e como se preparar para participar de um processo seletivo.
“Essa iniciativa representa o nosso compromisso com a profissionalização, desenvolvimento econômico e responsabilidade social da região. O programa busca impactar positivamente a cidade e a comunidade local, visto que proporciona capacitação técnica e habilidades comportamentais para que os formandos possam atuar em todo o setor”, ressalta Reinaldo Costa, vice-presidente corporativo da Novo Nordisk em Montes Claros.
A cerimônia de formatura ocorreu na última segunda-feira (9), na Câmara Municipal de Montes Claros e contou com a presença de Ricardo Alencar, presidente do SindPan Norte; Listemberg Pereira da Silva, gerente do Senai em Montes Claros; Karen Valente Azevedo, diretora de produtos acabados da fábrica da Novo Nordisk em Montes Claros; Michael Ribas de Alcântara, coordenador de Engenharia e Manutenção da Cristália; Larissa de Melo Souza Pereira Santiago, diretora de Gente, Gestão e Inovação da Hipolabor; e Denilson Laudares Rodrigues, fundador da Celer Biotecnologia S/A.
“O Programa QualiFarma reflete a dedicação e o compromisso da Novo Nordisk e de empresas parceiras em gerar valor para a comunidade e promover um impacto social significativo. Para a companhia, contribuir com o programa é impulsionar mudanças através da educação e cuidar de pessoas é uma responsabilidade social. O primeiro passo para a inovação e o desenvolvimento local é o oferecimento de oportunidades de capacitação para quem vive na região, e é esse propósito que move a nossa companhia”, conclui Reinaldo.
Sobre a Novo Nordisk
Novo Nordisk é uma empresa líder global em saúde, fundada em
1923 e com sede na Dinamarca. Nosso propósito é impulsionar mudanças
para derrotar doenças crônicas graves, inspirados pela nossa
história centenária relacionada ao diabetes. Fazemos isso sendo
pioneiros em descobertas científicas, expandindo acesso aos nossos
medicamentos e trabalhando para prevenir e, até mesmo, curar
doenças. A Novo Nordisk emprega mais de 64 mil pessoas em 80 países
e comercializa seus produtos em cerca de 170 nações. No Brasil desde
1990, a empresa conta atualmente com mais de 2 mil funcionários.
Está presente em três estados, com um escritório administrativo em
São Paulo (SP), um centro de distribuição em São José dos Pinhais
(PR) e um site produtivo em Montes Claros (MG), reconhecido como a
maior fábrica de insulinas do Brasil e América Latina. Para mais
informações, visite www.novonordisk.com.br e
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